蕭縣：多措共進提優(yōu)人社服務(wù)

今年以來，蕭縣著力打造人社服務(wù)品牌，營造一流營商環(huán)境，切實提高企業(yè)和群眾辦事的獲得感和滿意度。

招才引智，做優(yōu)人才培育。搭建全天候“線上+線下”招聘服務(wù)，舉辦各類招聘會372場，2563家企業(yè)參與，提供崗位3.3萬個，開展“招才引智高校行”“人社局長進校園”等活動，設(shè)立“蕭縣青年學(xué)子歸巢工作站”，打通校企合作平臺。針對行業(yè)特別急需人才，開展健康管理師、養(yǎng)老護理等多個職業(yè)工種技能培訓(xùn)，共開展技能培訓(xùn)91個班次，2931人參加培訓(xùn)。

搭建平臺，推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全面打造“三公里”就業(yè)圈和“三公里”充分就業(yè)社區(qū)22個，累計發(fā)布崗位6679個，招聘各類求職者1823人，認定43家見習(xí)基地，開發(fā)見習(xí)崗位740個，154名高校畢業(yè)生開展見習(xí)活動，發(fā)放見習(xí)補貼210.81萬元。注重以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，圍繞個體工商戶、高校畢業(yè)生、小微企業(yè)等群體進行深入走訪，大力宣傳創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，發(fā)放615筆共8986萬元貸款，帶動1670人就業(yè)。

    優(yōu)化流程，提高服務(wù)效率。堅持以企業(yè)、群眾需求為導(dǎo)向，以“推開一扇門、辦好人社事”為目標，深入實施人社“高效辦成一件事”及人社服務(wù)“好差評”行動；全面梳理公共服務(wù)事項，做到“一事項一指南”，同時組織綜合窗口工作人員參加練兵比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，提高工作人員的政策水平和服務(wù)技巧，不斷提升政務(wù)服務(wù)水平。