“安心行動”讓新業(yè)態(tài)勞動者順心又安心

為全力維護勞動者合法權益，我市法律援助機構大力開展維護勞動者合法權益法律援助“安心行動”，除農民工群體外，把新業(yè)態(tài)勞動者群體權益保護納入“安心行動”法律援助范圍，并提供精準、便捷、高效的法律服務，切實幫助他們順心生活、安心工作。

組建一支隊伍。依托“宿州市法律援助律師庫”組建新就業(yè)形態(tài)法律援助律師服務團，針對新業(yè)態(tài)企業(yè)特別是平臺企業(yè)特點和勞動用工矛盾易發(fā)多發(fā)風險點，提出法律指導建議。同時，針對新就業(yè)形態(tài)勞動者群體在勞動合同、社會保險、工傷、休息休假、交通事故等方面的相關法律問題，開通維權“綠色通道”，提供免費法律咨詢、法律援助案件等“一站式”法律服務，全力保障新就業(yè)形態(tài)勞動者群體法援申請“零次跑”、法援服務“零等待”、答疑解惑“零距離”。

搭建兩個平臺。依托市、縣（區(qū)）公共法律服務中心，搭建新就業(yè)形態(tài)勞動者法律之家，成立“新業(yè)態(tài)勞動者法律援助工作站”，精準對接新業(yè)態(tài)勞動者法律援助需求，明確工作職責、細化工作流程，聚焦新業(yè)態(tài)勞動者在薪資糾紛、工傷糾紛、損害賠償、交通事故等方面多發(fā)易發(fā)的現(xiàn)實特點，全方位搭建咨詢、援助、調解、仲裁等維權服務平臺。依托基層司法所，搭建更為細致的新業(yè)態(tài)勞動者服務平臺，收集新就業(yè)群體法治需求，開設專題普法講座，提供糾紛化解平臺。

提供三項服務。實行“免證辦”，根據(jù)法律援助法有關規(guī)定，對符合條件的新業(yè)態(tài)勞動者用經濟困難狀況個人誠信承諾代替家庭經濟狀況證明。實行“容缺辦”，新業(yè)態(tài)勞動者在申請法律援助過程中缺少部分材料或輔助性材料，但時間緊急、急需辦理的，市、縣（區(qū)）法律援助中心可啟動“容缺受理”機制，即先行提供法律援助，允許申請人事后補齊審批材料。實行“延時辦”，對于貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員因沒有固定工作時間，不能在工作時間或工作日申請法律援助的情況，市、縣（區(qū)）法律援助中心要落實延時服務，工作人員在非工作時間為新業(yè)態(tài)勞動者辦理申請、受理審批等手續(xù)。